Green ASC VET
Projekt:
A KA2 európai projekt koordinálása és irányítása, együttműködésen alapuló partnerség Green ASC VET, rövidítés: Metautism.
Időtartam:
36 hónap (2023 október 2.– 2026. október 1.)
Célkitűzések:
A projekt fő célja az autizmussal élő emberek inkluzív foglalkoztatásának elősegítése a következő tényezők megvalósításával:
– korszerűsített pályaorientációs és készségfejlesztő programok,
– folyamatos szakmai képzési programok az autizmusban érintettekkel foglalkozó tanárok és oktatók számára
– szakmai támogatás biztosítása a célcsoport számára a bevált gyakorlatok és kísérleti programok példáin keresztül,
További célkitűzések:
– a kiterjesztett valóság (XR) technológiák felhasználásával olyan feltételek megteremtése, amelyek lehetővé teszik az autizmussal élők számára, hogy önállóan választhassák meg foglalkozásukat és szakképzésüket,
– az esélyegyenlőség előmozdítása az autizmussal élők munkaerő-piaci integrációjának és egyenjogúságának ösztönzésével, különösen a munkáltatóknál,
– az autizmusban érintettek korlátlan lehetőségeinek elősegítése, különösen a kompetenciák, az állandó foglalkoztatás és a fizetés kapcsán történő megkülönböztetés tekintetében,
– az autizmusban érintettek önbizalmának növelése a szakképzésbe bevezetett szimulátorok (zöld képzés) segítségével.
Eredmények:
WP2 - A GREEN ASC VET OKTATÓINAK KOMPETENCIÁI
- a kutatások és a fókuszcsoportokban végzett munka elemzése
- az autizmussal élő személyekkel foglalkozó tanárok és oktatók kompetenciaegységeinek és kulcsfontosságú munkaköreinek meghatározása.
- a tanulási eredmények egységeinek, az EKKR szintjének és a tanárok és oktatók képzésére vonatkozó kerettanterv kialakításához szükséges tárgyi feltételek meghatározása.
- 14 példa a legjobb gyakorlatra
- Kézikönyv angolul és az összes partner nyelvén
WP3 -XR AZ AUTIZMUSSAL ÉLŐK PÁLYAORIENTÁCIÓJÁHOZ
- azon iparágak vagy ágazatok azonosítása, amelyek nyitottak az autizmusban érintettek foglalkoztatására.
- az autizmussal élő emberek egyedi erősségeinek és képességeinek megfelelő konkrét szerepek és feladatok felmérése.
- 15 forgatókönyv a megfelelő szakma kiválasztásához
- 15 szakma bemutatása 360 oktatóvideó formájában az autizmusban érintettek személyes választása céljából
- XR-megoldás az autizmussal élők pályaválasztásához 360-as videókkal integrált nézetekkel
- A kísérleti program
WP4 - XR SZAKKÉPZÉS AUTIZMUSSAL ÉLŐK SZÁMÁRA
- az autizmussal élők készségfejlesztésére vonatkozó követelményeknek megfelelő szimulátorok kiválasztása
- az autizmusban érintettek készségfejlesztésére szolgáló integrált interaktív program optimalizálása
- a szimulátoron történő készségképzés és a valós körülmények között történő képzés optimális arányának meghatározása
- 8 program kidolgozása autizmussal élők készségfejlesztésére
- Kísérleti program: a kifejlesztett programok tesztelésére vonatkozó munkaterv.
WP5 - FIGYELEMFELKELTŐ KAMPÁNY "VONJ BE ENGEM IS, ÉN IS MEG TUDOM CSINÁLNI"
- az autizmusban érintett személyek inkluzív foglalkoztatásához szükséges légkör megteremtése a projekt eredményeinek a projekt teljes időtartama alatt történő terjesztése révén.
- a projekteredmények terjesztéséhez szükséges anyagok tervezése
- multiplikátor események
- különböző médiaformátumokban megjelenő kiadványok
- népszerűsítés a közösségi médiában
Projekt partnerek:
• STRUKA - Horvátország (koordinátor)
• Ipari és Kereskedelmi Iskola Slavonski Brod (IOS) – Horvátország
• Virsabi - Dánia
• Autism-Europe - Belgium
• FPDA - Portugália
• Learn Virtual Europe, Magyarország
• Innoversa Factory - Németország
